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特别提示：本公司是软件开发公司，非平台方，玩家勿扰。一、会员：

1、获取方式：免费注册平台会员即可。

2、享受权益：

1）享受二级分销奖励权益：一级12%、二级6%；

二、VIP会员：

1、获取资格：自购买平台任意产品一套。

2、享受权益：

1）、VIP会员身份；

2）、获取等额商品一件；

3）、赠送商品等额百望富通银积分：

4）、享受二级分销奖励权益：一级12%、二级6%；

5）、享受绩效奖励：按照给与平台贡献值总额，享受绩效奖金总额的0.8权重的绩效奖励；（绩效奖总额为平台销售总额的10%）

 

三、销售经理：

1、获取资格：成为VIP会员再直推10个VIP会员即为销售经理资格。

2、享受权益：

1）、享受绩效奖励：按照给与平台贡献值总额，享受绩效奖金总额的1.0权重的绩效奖励；（绩效奖总额为平台销售总额的10%）

三、销售总监：

1、获取资格：成为VIP会员再直推20个VIP会员即为销售总监资格。

2、享受权益：

1）、享受绩效奖励：按照给与平台贡献值总额，享受绩效奖金总额的1.5权重的绩效奖励；（绩效奖总额为平台销售总额的10%）

四、区域：（按照直辖市、省会城市、地级市设置）

1、获取资格：成为VIP会员，再缴纳一定费用：直辖市、省会城市缴纳3万元；地级市缴纳1万元即取得资格。

2、享受权益：

1）、赠送费用2倍的百望富通银积分；

2）、享受改区域销售额5%的奖励（按照区域收货地址核算为准）。

 

 

绩效奖励分配原则：

①只要推广员拥有VIP身份就可以得到绩效分红的奖励，人人都是平台的主人

②每个人能奖励多少只跟他自己以及他的直推下级总的销量有关。

③绩效奖金也是为了弥补多级奖励不合法的情况

 

1、平台绩效奖励总额：为平台总销售额的10%；

2、VIP、经理、总监平台贡献值为：旗下所有团队的销售总额；

3、权重系数：VIP为0.8，经理1.0 ，总监1.5 ；

 

绩效奖励计算方式：

假设A的团队下面有B、C、D,则他们的个人贡献值为：

A=A+B+C+D

B=B+C+D

C=C+D

D=D

平台的总贡献值为所有个人贡献值的总和

 

假设A为平台的VIP会员，则A的绩效奖励计算方式为：

A的个人贡献值÷总贡献值×销售总额×10%×权重0.8

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