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　　黑农瑞选奖金准则：

　　

　　咱们辨认推荐人的二维码，购买了一箱蟹稻米后就成为了代言人，然后把二维码海报共享给朋友，你的朋友辨认你的二维码购买蟹稻米，那就是你的直推也就是你的一代，那么公司将给你销售额12%的订单奖，咱们拿59.9元10斤的蟹稻米为例子，那就是59.9×12%=7.19元。你的朋友再把她的二维码共享出去给她的朋友，购买蟹稻米那她就是你的二代，公司给你销售额百分之十的订单奖，也就是59.9×10%=5.99元。作为代言人只要2代的收益。

　　

　　假如复购，你本人复购打8折，也就是59.9×0.8=47.32元，没有收益，你的一代复购你得5%也就是2.99元，你的二代复购你得4%也就是2.39元。你做为代言人只要2代的收益，3代以下都和你没有关系了，即便你的下级提升司理或者区域或更高等级，你作为代言人依旧是拿2代的佣钱，所以下级的提升对你没有影响。

　　

　　提升司理后的奖金准则：

　　

　　当你直推的人满20人后，你就提升为司理等级了

　　

　　这时公司就为你注册经销商途径奖，也就是在除了给你一代12%和二代10%的订单奖赏外，还给你10%的经销商途径奖。

　　

　　那就是你的一代购买大米你的佣钱收益是订单奖12%途径奖10%=22%，也就是13.17元。

　　

　　你的二代购买大米你的佣钱是订单奖10%途径奖10%=20%，也就是11.98元。这时你的3代以下甚至无限代假如都是代言人，那么你都可以得到10%的途径奖，也就是5.99元。那么假如你的下级提升司理等级了由于任何平级只要2代的返佣经销商收益不堆叠，所以你的佣钱就有了变化，假如你的一代和你相同是司理，那么他的一代也就是你的二代购买大米你只得10%的订单奖，经销商途径奖归你的一代，再下面的对你来说3代以下你都没有收益。假如你的二代提升司理，那么他的下级及今后的购买大米你也相同没有收益。

　　

　　复购，你提升司理后自己复购打8折，还可以得7%的经销商途径奖，也就是3.35元，

　　

　　你的一代复购是订单奖5%途径奖7%=12%，也就是5.75元。

　　

　　你的二代复购是订单奖4%途径奖7%=11%，也就是5.27元。

　　

　　三代以下购买是途径奖7%,也就是3.35元。这是指你的下面都是代言人的情况下。假如你的一代是司理等级的，他们复购时你只拿你的订单奖即5%，也就是2.39元，他的二代复购你拿4%的订单奖。也就是1.91元。

　　

　　三代以下的司理等级的复购你没有收益。相同假如你的2代是司理，他复购你得订单奖4%，途径奖7%归你的二代，他的下级复购你也没有收益。那么假如你的下级提升比你的等级高了，你的收益和本来平级时是相同的。

　　

　　区域负责人的奖金准则：

　　

　　当你的直推到达40人一起佣钱到达5000元时，即可提升为公司的区域负责人。这时你除了订单奖赏和本来相同外，

　　

　　为了抓住消费者，电商平台还在质控、服务和物流上着重发力，10年前被人诟病的质量差、送货慢、退货难等网购问题已得到极大改善，提升了消费体验。电商的发展还催生出更多商品生产模式。比如，电商依托自身的用户资源优势，推出自有品牌商品，运用更优秀的设计、更严格的质量控制，改进和整合产业链，既推动了产业升级，也带动了消费升级。

　　

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